Nokia стремится сэкономить миллионы, избавляясь от работников.
Nokia заявила о планах уволить от 9000 до 14000 работников в попытке повысить экономическую эффективность.
Финский телекоммуникационный гигант когда-то был нарицательным именем, выпуская некоторые из лучших смартфонов для бизнеса в отрасли ещё до того, как Android и iOS стали популярными.
Однако теперь компания пытается сэкономить сотни миллионов в следующие годы, сократив расходы на персонал до 15%.
Всё больше техников рискует потерять работу
В июле 2011 года более двух из пяти телефонов, продаваемых по всему миру, выпускались Nokia. Эта цифра продолжала падать месяц за месяцем, год за годом, а теперь компания имеет долю рынка в 0,39%.
Nokia заявляет, что «рассчитывает действовать быстро», а это значит, что она планирует сэкономить 400 миллионов евро в 2024 году и ещё 300 миллионов евро в 2024 году. Мобильные сети, облачные и сетевые услуги, а также корпоративные решения Nokia – три ключевые области бизнеса, которые больше всего пострадают от программы сокращения расходов.
Генеральный директор компании заявил: «Сокращение базы затрат является необходимостью, чтобы приспособиться к неопределённости рынка и обеспечить нашу долгосрочную прибыльность и конкурентоспособность. Мы по-прежнему уверены в открывающихся перед нами возможностях».
Значительное сокращение численности персонала на 10-16% является ответом на снижение продаж: Nokia только что объявила о падении продаж на 20% в период с июля по сентябрь.
Лундмар намекает на будущие инвестиции в облачные вычисления и искусственный интеллект, заявляя, что развитие в этих областях станет ключом к осуществлению революции и, следовательно, прибылям компании.
Компания объявила, что также немного ослабит свои четыре бизнес-группы. Мобильные сети, IP и фиксированные сети, облачные и сетевые услуги, а также Nokia Technologic могут рассчитывать на большую операционную автономию, которая, как ожидается, поможет им эффективно ориентироваться на клиентов и, в конечном итоге, увеличить доходы.
